区人社局创新创业又出妙招
大学生毕业实习有了好去处
5月2日，区人社局在广东盛路通信科技股份有限公司举行授牌仪式，正式确定该公司等18家非公企业为首批佛山市三水区高校毕业生就业实习基地。实习基地的建立，象征着在区人社局的积极扶持下，区内企业将逐步建立完善高校毕业生就业实习工作机制，从今以后大学生在毕业前进行实习有了更多优质选择。
我区首批被认为能为高校毕业生就业实习基地的非公企业一共有18家，均是有一定规模、管理规范的企业，其中更不乏盛路通信、健力宝、好帮手、星星制冷、红波建材等名企。
据区人社局副局长陆英华介绍，为鼓励我区非公有制企业积极开展高校毕业生实习基地建设，无论是建立基地的企业还是进入基地实习的大学生，均给予相当给力的政策扶持：根据我区新出台的《佛山市三水区高校毕业生就业实习基地认定指南》规定：凡被认定为“佛山市三水区高校毕业生就业实习基地”的企业，且成功运作一年以上（含一年）的，将给予1万元的一次性基地建设资金；凡进入“实习基地”参加实习2个月以上就业实习活动的高校在校生，可按不低于500元/人的标准给予一次性生活补贴。其中，与实习基地签订就业协议的硕士研究生以上学历人员可按当年度本市最低工资标准给予一次性生活补贴、本科学生可按当年度本市最低工资标准的80%给予一次性生活补贴。
为了保障高校毕业生的实习质量，让他们学有所成，区人社局对于就业实习基地的认定标准十分严格，无论对于软件还是硬件都作了详细的规定。“我们要求设立实习基地的企业必须符合我区产业发展导向、发展潜力巨大、管理规范，同时每年能持续提供累计不少于10个管理类或技术类的实习岗位，企业内还必须配备不少于5名部门负责人或本科以上学历、两年以上相关工作经验的专业人员和管理人员担任实习导师。这些基地在认定后也不是一劳永逸，区人社局将每年不定期对实习基地的实习工作进行检查与监督，对于在检查过程发现未按相关规定执行落实的实习基地，我局提出整改意见，对连续两次检查不达标单位将取消其实习基地资格。”区人社局副局长陆英华介绍。“我们将以这第一批18家企业作为起点，继续对符合条件的企业进行认定工作，扶持企业建立“招才引智”的载体。”
对于实习基地今后的发展，区人社局、区社保局局长黄海辉也提出了殷切的期望：一是要充分发挥好实习基地帮促高校毕业生就业的桥梁作用。二是要充分发挥基地吸纳凝聚人才的平台作用。三要充分发挥好实习基地的示范引领作用。我们希望，利用实习基地这个平台，一方面，可以帮助大学生提高职业技能、提升就业能力、增长工作经验，让其有机会提前认识和了解当前的就业环境，提前物色符合自己职业发展需求的用人单位，从而增加就业的成功率；另一方面，企业通过不定期吸收高校学生前来基地实习锻炼，可以帮助企业更好地发掘、培养一批储备人才，为企业有效引进、遴选人才提供了一个新途径。
据了解，区人社局将对这些经过认定的实习基地做好后续跟踪扶持工作，在每个季度收集企业提供的就业实习岗位信息后，通过官方网站、微信平台、邮件等方式向广大高校学生发布实习岗位需求信息，实时公布实习报名时间、地点、所需材料等信息，有意进行毕业实习的大学生可不要错过了。